为进一步提升辅导员思想素质和能力水平,推动学校辅导员队伍专业化、职业化建设,为辅导员队伍赋能提质,促进学校思想政治工作高质量发展,我校于2024年5月4日,组织开展“辅导员赋能培训会”。本次培训会由学生处江翼兵处长主讲,全体辅导员老师参加。
江翼兵处长首先围绕新时代高校辅导员精准化精细化体系构建与实践探索,从重要政策文件中探析辅导员精准化精细化的理论基础,强调辅导员需紧抓大学生教育管理工作中的“关键节点”,将学生的教育管理工作做细、做精、做实;需不断提升自身的认知和角色定位,通过常规管理和智慧化的方法,确保学生的安全和成长;通过主动学习不断提升自身的能力素养,释放育人潜力。
随后他围绕新时代高校辅导员谈心谈话的探讨与思考,从谈心谈话的必要性及重要意义、分类、方法等方面进行赋能培训。他强调,辅导员应本着尊重、接纳、热情、真诚的原则,以温暖、亲切、和善的姿态和学生建立良好的关系联盟。在谈话过程中,要学会倾听与专注,使用共情技术来理解和关怀学生,使用开放式提问获取更多有效信息,关注学生心理变化,聚焦行为动态,以学生为主体,引导学生主动思考,根据学生的具体情况,利用优势资源,针对性制定解决方案。通过谈心谈话真正了解学生、走入学生。
最后江处长寄语辅导员:作为一名辅导员要在工作中保持职业敏感性,更要有热情、有思考、有方法、有情怀,做工作和生活的有心人。要铆定目标,追求卓越,作为职业去从事,作为专业去研究,作为事业去追求,不断突破自身专业能力水平线,争做思政工作佼佼者。
此次培训对于辅导员做好日常工作中有着非常重要的意义,一方面,为辅导员开展日常学生工作提供了新思路、新方法,为育人工作“精准赋能”;另一方面,指导辅导员掌握谈心谈话技巧,从而更好地了解学生的心理状况,及时发现和解决学生的心理问题,保障学生的心理健康。今后,我校将继续聚焦辅导员素质能力提升,持续开展辅导员技能培训和工作交流,不断提升辅导员队伍建设,教育和引导学生更好地成长成才。
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